医師不足問題について

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医師不足問題について

　日曜日は、時事ニュースについて考えます。今日の題は、医師不足問題について、です。
　今、日本では、医師不足が問題となっている、という話です。医師が不足していれば、患者は病院で病気の治療を受けることができません。病院が閉まっている、ということです。医師の勤務時間の中で、患者は医師の治療を受けるのです。病院の営業時間は、医師の勤務時間内なのです。医師が働いていなければ、病院を開設することはできません。病院には、医師が必要不可欠なのです。病院という施設や、医療器具も大切ではあるけれども、医師という、人間の存在がまず第一番です。
　確かに、科学の発達により、便利な医療器具や、新しい薬などが開発されました。しかし、そのことにより、人々の中に、医師の重要性を軽視する態度が芽生えたのです。人々は、科学の発達を第一に信じているのです。そのため、最先端の科学で開発された医療器具や薬さえあれば、誰にでも病気を治療することができると、人々は考えるのです。人々は、発達した科学技術を使えば、誰でも簡単に病気の治療が可能であると、錯覚しているのです。秘密の魔法の道具さえ使えば、病気が簡単に治る、というような意識です。一般の人々は、ニュースで、新しい医療器具の開発や、新しい薬の研究などの情報を得ているのです。そのため、人々の関心と注目とが、科学技術の発達に関することだけに集まるのです。しかし、そこで、人々が見落としてはならないものがあるのです。最新の科学技術さえあれば、患者の病気が治療できるのではありません。最新の科学技術というものは、人間の道具に過ぎません。道具を使う人間の存在がなければ、患者の病気を見ることはできません。医師がいなければ、患者の診察が成り立ちません。人々は、医療問題は科学技術によって解決できるものと思っていたりするものです。しかし、医療問題を真に解決できるのは、人間の力なのです。人々は、科学技術の力よりも、人間の力に関心と注目とを寄せなければなりません。つまり、優秀な医師が病気を治療するものである、というように人々は考えなければならないのです。科学技術の成果を集めて病院を作れば、それで満足な治療を行えるのではありません。そのような病院は、外見だけ立派な病院です。本当に人々の役に立つ病院を作るのであれば、優秀な医師を、多く集めることが重要なのです。科学技術を多く集めるよりも、優秀な医師を多く集めるのです。優秀な医師が大勢集まった病院であれば、患者は満足な治療を受けることができます。つまり、理想の病院の姿とは、大勢の優秀な医師が働いている病院なのです。病院には、医師の存在が絶対に必要なのです。病院と病気治療との問題に対しては、医師の存在を抜きには考えられないのです。
　そのような、重要な医師が、現在、日本では不足している、ということなのです。なぜ、現代日本社会では、医師が不足しているのでしょうか。医師不足の背景には、どのような原因があるのでしょうか。
　まず、医師不足の背景には、科学技術の発達とも関係があると考えられるわけです。それは、人々の、医師に対する意識の変化です。人々が、医師をあまり尊重しないようになったのです。「科学技術さえあれば、医師は必要ない」というような、人々の態度が原因の一つです。そのような、人々の医師への態度が、医師の数を減らしているのです。問題は、人々の、医師に対する、感情の悪化なのです。それが原因で、医師が、医師離れを起こすのです。その問題は、科学技術の発達だけが原因ではありません。医師不足の原因の背景には、様々な原因を考えることができるのです。
　現代日本社会における医療現場では、科学技術の発達の影響だけを受けているのではありません。現代日本社会では、経済市場主義原理も医療現場に大きな影響を与えているのです。つまり、医師にも労働問題が発生しているのです。医師の過酷な長時間労働です。そして、需要と供給の問題です。つまり、経済市場主義社会における、適切な医師の人数を考えなければならないのです。医療現場にも、経済問題が発生しているのです。経済問題から、医師不足や、医師の長時間労働などの問題が発生しているのです。医師にも給料があるのです。そしてまた、日本の医療体制は、税金で支えられている部分もあります。医師の給料と、国民の税金との、諸問題があるわけです。経済的な問題です。医師不足と、国の医療費の問題とが、結び付いているのです。
　つまり、医師不足の問題の重要な部分は、人々の、医師に対する感情の悪化なのです。人々が、医師を全然尊敬しない態度なのです。人々が、医師の人数を減らそうと考えているわけです。医師の人数が、少なければ少ない分、無駄な費用の支出を抑えることができると、人々は考えているのです。医師の必要性の高まる世の中であっても、人々は、医師の人数を減らそうと思っているのです。人々は、税金を多く払うことを望まないのです。国民は、国の医療費を削減して、その分、自分が払う税金を少なくしようと考えているわけです。
　今後の日本社会においては、医師の必要性は高まることが予想されるのです。なぜなら、日本は今後、高齢化社会になるからです。医師の人数を増やして、日本の高齢化社会に対応しなければなりません。医師の人数を増やせば、国の医療費も増大します。そのため、国民の税金の負担も、増えるかもしれません。それが原因で、国民の医師に対する感情が、厳しくなる場合もあります。また、医師が起こす医療事故の報道の問題もあります。つまり、多くの人々が、医師にストレスを与えているのです。医師は、長時間労働で、睡眠不足気味で患者の命のために働いているのです。そこへ、多くの人々が、医師に対してストレスを与えるのです。「税金を減らせ」とか、「医療事故を防止せよ」とか言うのです。国民の、医師に対する扱いが悪いわけです。それでは、医師は医師離れを起こします。病院の中で医師の数が減れば、一人あたりの医師の負担が多くなります。一人の医師の重要性が高まるので、その医師を休ませることができません。その医師は、休むことなく働くのです。医師の人数を増やせば、医師の一人当たりの負担を減らすことができます。つまり、医師の職場環境の改善によって、医師不足を解決することができるのです。そしてまた、一般の人々の医師に対する善意の気持ちも、医師の職場環境の改善に効果があるのです。

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